无锡公积金缴纳比例
1、缴存比例：单位与个人缴存比例均为5%-12%，同一单位比例需一致；灵活就业人员可选择按月或自由缴存，自由缴存无上限。调整方式：单位通过网上企业客户端申报，可选择自动差额补征（7月起已缴月份差额），逾期未确认则不调整基数；灵活就业人员按基本养老保险缴费基数认定，需在上下限范围内自主申报。
2、一般来说，公积金的缴存比例是5%到12%之间，单位和个人各承担一部分。例如，如果一个人的基本工资是1万元，单位选择的缴存比例为8%，那么个人和单位各自需要缴存的公积金为800元，总计为每月共同缴存1600元。但实际缴存金额还需要结合具体的情况进行确认。
3、无锡市公积金缴纳比例为单位和职工各承担5%至12%不等。以下是对无锡市公积金缴纳比例的详细解析：缴纳比例范围 单位缴纳比例：无锡市规定，单位缴纳住房公积金的比例可在5%至12%之间选择，具体比例由单位根据自身经济情况和职工福利政策确定。
4、计算方式：公积金每个月的缴纳额度=缴存基数×缴存比例×2（公司、个人缴存比例相同）。按照最高缴存比例12%计算，每月公积金缴纳额度的最高上限为35200元×12%×2=8448元。相对水平：对于大多数普通职工来说，由于税前工资（即缴存基数）和缴存比例的限制，很难达到8448元的缴存额度。
5、无锡五险一金缴纳比例如下：五险缴纳比例 基本养老保险：缴费比例为28%，其中单位承担20%，个人承担8%。这一比例确保了劳动者在退休后能够享受到一定的养老金待遇。医疗保险：缴费比例为12%，单位承担8%，个人承担2%，另外有2%作为补充医疗保险由单位缴纳。
6、个人缴纳比例：无锡市公积金缴纳比例由个人和单位共同缴纳，个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为12%，个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为12%。单位缴纳比例：无锡市公积金单位缴纳比例为12%，单位缴纳比例包括个人缴纳比例和单位缴纳比例，即个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为12%。
无锡公积金缴存基数怎么样了?
1、无锡2025年公积金缴存基数计算以2024年7月至2025年6月职工月平均工资为准（含基本工资、奖金、津贴等），新入职职工按当月工资核定；上限为38900元/月，下限为4879元/月（职工），灵活就业人员下限249元/月（按月缴存）。
2、年无锡公积金缴存基数调整政策如下：基数上下限：最高限额为35200元，按2024年度城镇非私营单位在岗职工平均工资3倍确定；最低限额为2490元，按上年度最低工资标准执行。执行时间：调整周期是2025年7月1日至2026年6月30日。单位需在2025年9月底前完成调整，7月至调整当月少缴部分需补缴。
3、无锡公积金缴费基数2025年的情况如下：单位职工缴存基数上限：为34700元（也有说法为35283元，但根据无锡市人力资源和社会保障局等相关信息，34700元更为可能）。
无锡市2025年住房公积金缴存基数
无锡市2025年住房公积金缴存基数的上限为35283元，下限为2280元，缴存基数范围是2420~35283元。缴存基数上限 无锡市2025年的住房公积金缴存基数上限设定为35283元。这意味着，对于高收入职工而言，其每月的住房公积金缴存额不得超过以此基数和规定缴存比例计算得出的金额。
年无锡公积金缴存基数调整政策如下：基数上下限：最高限额为35200元，按2024年度城镇非私营单位在岗职工平均工资3倍确定；最低限额为2490元，按上年度最低工资标准执行。执行时间：调整周期是2025年7月1日至2026年6月30日。单位需在2025年9月底前完成调整，7月至调整当月少缴部分需补缴。
最高限额：市区职工住房公积金缴存基数的最高限额调整为38900元。这一数字是根据无锡市的经济发展情况和职工收入水平综合确定的，旨在保障职工的住房权益。执行期限：新的缴存基数标准执行时间为2025年7月1日至2026年6月30日。在这一期间内，所有缴存住房公积金的单位和个人都应按照新的标准执行。
无锡公积金缴费基数2025年的情况如下：单位职工缴存基数上限：为34700元（也有说法为35283元，但根据无锡市人力资源和社会保障局等相关信息，34700元更为可能）。
调整后的缴费基数下限：2025年无锡市五险的缴费基数下限设定为4879元/月。这一数值相比之前的标准有了明显的提升，体现了无锡市在社会保障方面的持续投入和改善。与上一年度的对比：据新社通app显示，2023-2024年无锡社保缴费基数最新为35700元。
在无锡，公积金缴存额度达到8448元属于较高水平。分析如下：缴存基数与比例：根据无锡市住房公积金管理中心的规定，公积金的缴存基数和比例共同决定了每月的缴存额度。缴存基数的上限为35200元，缴存比例的范围为5%~12%。
无锡公积金缴费多少呢
1、无锡2025年公积金缴存基数计算以2024年7月至2025年6月职工月平均工资为准（含基本工资、奖金、津贴等），新入职职工按当月工资核定；上限为38900元/月，下限为4879元/月（职工），灵活就业人员下限249元/月（按月缴存）。
2、无锡公积金的缴费金额由缴存基数和缴存比例共同决定。对于单位职工：缴存基数：按职工本人2023年度月平均工资收入确定，最高限额为34700元，最低限额为2280元。
3、一般来说，公积金的缴存比例是5%到12%之间，单位和个人各承担一部分。例如，如果一个人的基本工资是1万元，单位选择的缴存比例为8%，那么个人和单位各自需要缴存的公积金为800元，总计为每月共同缴存1600元。但实际缴存金额还需要结合具体的情况进行确认。
4、无锡公积金缴费基数2025年的情况如下：单位职工缴存基数上限：为34700元（也有说法为35283元，但根据无锡市人力资源和社会保障局等相关信息，34700元更为可能）。
5、在无锡，公积金缴存额度达到8448元属于较高水平。分析如下：缴存基数与比例：根据无锡市住房公积金管理中心的规定，公积金的缴存基数和比例共同决定了每月的缴存额度。缴存基数的上限为35200元，缴存比例的范围为5%~12%。
2023年7月起,无锡公积金缴存基数上限由31500元调整为33000元
年7月起，无锡公积金缴存基数上限确实由31500元调整为33000元。以下是对这一调整政策的详细解读：调整背景与依据根据《住房公积金管理条例》（国务院第350号）等有关文件的规定，住房公积金缴存基数每年调整一次。调整住房公积金缴存基数的执行时间为当年的7月至次年的6月。
无锡市住房公积金管理中心采用无锡市统计局公布的2022年度城镇非私营单位在岗职工平均工资，确定我市2023年度住房公积金月缴存基数。2023年度住房公积金月缴存基数最高限额为33000元，最低限额为2280元。
大病医疗：在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担（指医保目录范围内的自付部分）累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。
无锡公积金缴存8448什么水平
综上所述，无锡公积金缴存额度达到8448元确实属于一个较高的水平，体现了个人和公司对于住房公积金制度的较高投入和保障意识。
灵活就业人员可自行选择到市内地税部门任一登记点办理缴费登记。灵活就业人员缴纳社保费的基数和比例与职工缴纳有所不同。按照国家规定，灵活就业人员的缴费基数是以当地的社平工资为基数，缴费比例养老保险为20%，医保为4%，全部由个人承担。