12月22日晚间，华工科技产业股份有限公司发布公告称，公司董事会于当日收到董事吴涛先生递交的书面辞职报告。吴涛先生因公司治理结构调整及工作原因，申请辞去其担任的公司第九届董事会董事职务。离任后，吴涛先生将不在公司担任任何职务。
公告指出，根据《公司法》及《公司章程》等相关规定，吴涛先生的离任不会导致公司董事会成员人数低于法定最低人数，不会影响公司董事会的规范运作与公司的正常经营发展，其离任自辞职报告送达董事会之日起生效。
同日，为完善公司治理结构，华工科技召开职工代表大会，选举汪若红女士担任公司第九届董事会职工董事，任期自本次职工代表大会通过之日起至第九届董事会任期届满之日止。 汪若红女士的任职资格符合《公司法》和《公司章程》的规定，汪若红女士当选公司职工董事后，公司董事会中兼任高级管理人员以及由职工代表担任的董事人数总计未超过公司董事总数的二分之一，符合相关法律、法规的要求。
据公告显示，汪若红女士于2014年5月入职武汉华工激光有限责任公司，任职工业设计工程师。在职期间曾任武汉华工激光有限责任公司工业设计部副经理、经理，华工科技第八届、第九届监事会职工代表监事。现任武汉华工激光有限责任公司工业设计中心总监。
此次董事会人事变动，是华工科技在持续优化治理结构过程中的一次正常安排。近期，公司为适应新的法律法规要求并进一步提升治理水平，进行了一系列制度化建设工作，包括修订多项内部治理制度，并将原董事会战略委员会职能拓展，正式设立“战略与ESG委员会”，将可持续发展提升至公司战略层面。
当然，董事会的稳定运作离不开公司坚实的经营基本盘。华工科技2025年三季度财报显示，公司经营业绩保持强劲增长势头。前三季度，公司实现营业收入110.38亿元，同比增长22.62%；归母公司净利润13.21亿元，同比增长40.92%。
有业内观点认为，当前高端制造行业的竞争已从单一的产品与技术竞争，逐步转向涵盖技术创新、全球市场布局、高效治理与可持续发展能力的综合生态竞争。华工科技近期在完善治理、聚焦主业、强化研发等方面的一系列举措，展现了公司致力于提升综合竞争力、实现高质量发展的长期决心。