事业单位改革了,以后还有没有编制不编制区别?
事业单位改革是为了加强编制管理，而非取消编制；那么编制不编制的区别仍然存在。一个事业单位进行改革，单位的编制还是存在的，即定人定岗。岗位实行聘用制，不再套用行政级别；编制以外的用工，只能是临时性用工，工资待遇等比编制内的，还是会有所差别的。
原编制仍然保留：实行聘任制后，事业单位原有的编制是仍然保留的。聘任制是在原有编制框架内进行的改革，所聘用的人数不能突破编制数。聘任制不是临时工：聘任制下的员工，只要被单位聘用，就是具有编制的正式工。这与临时工有本质的区别，临时工通常没有编制，工作也不稳定。