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企业文化有哪些功能

1、企业文化具有以下功能：导向功能：企业文化通过设定企业的核心价值观和行为规范，引导员工的行为和决策，确保员工明确企业的目标和方向，促进整体战略目标的实现。约束功能：企业文化作为一种软性的行为规范，约束员工的思想、心理和行为，使员工个人行为与企业目标保持一致。

2、企业文化的功能 导向功能 企业文化可以为企业和员工提供明确的行为方向，引导员工共同朝着企业的共同目标努力。企业所倡导的文化理念，包括核心价值观、企业愿景等，都对内对外传递着企业的发展方向和行动指南。