如今,这位全球首富已踏上清晰路径,有望成为首位身家突破 1 万亿美元的富豪。
要获得这份创纪录的薪酬,埃隆・马斯克必须达成一系列关键里程碑,其中部分甚至可能难以实现。即便如此,为何要为一位首席执行官设计如此高额的激励性薪酬方案?答案很简单:并非所有 CEO 都具备马斯克的远见、相应的个人号召力、华尔街的 “推动力” 以及发声平台。
这同时也是一份 “全力押注其愿景” 的投票(既然要为此付费,不妨彻底投入)。而马斯克的愿景显然正踩下 “刹车”,彻底摆脱 “特斯拉是一家汽车公司” 的定位,向更宏大的目标迈进。毕竟,仅变革汽车行业并推动其电动化,对他而言远远不够。


