最低工资标准是按照多少天
1、最低工资标准的计算依据是法定工作日，即每天工作8小时，每周工作40小时，每月工作大约83天（或者在计算月薪时采用275天）。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，并报国务院备案。
2、法定工作日为每周5天，8小时/天，一个月平均275个工作日，同时还可以额外享受法定节假日、年假等福利。根据《最低工资规定》，东莞市实行最低工资标准，按照月计算。不过，最低工资是按照工作日数来计算的，而非自然日。