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老师,这个案例分析,就是说一年后要是签了劳动合同,还可以再要求支付第二个11个月的2倍工资,是吗?

在中国劳动法框架下,关于未签订书面劳动合同的2倍工资问题,需结合《劳动合同法》第82条及司法实践综合分析。您提到的情形是否成立,关键取决于以下法律要点:

1. 首次未签劳动合同的2倍工资(第1个月)

  • 法律依据:用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未签订劳动合同,应当从用工的第2个月起支付2倍工资(最长11个月)。
  • 举例
  • 老师这道题是D选项为什么不对?

    1. 逻辑关系错误

  • 若题目为逻辑判断题,D选项可能因因果关系不成立(如A项)、条件关系表述错误(如将必要条件误为充分条件)或结论绝对化(如使用“必然”等无例外表述)而被排除。
  • 2. 实验或事实性错误

  • 在实验题中,D选项可能违背基本原理(如质量守恒定律需密闭体系验证)或操作规范(如显微镜操作中涂片无需滴加生理盐水)。
  • 3. 审题偏差

    我想请问下用友T3如何删除分录?

    一、删除单条分录

    1. 进入凭证管理界面

    登录系统后,进入“财务管理”模块,选择“凭证管理”或“填制凭证”功能^^。

    2. 定位目标分录

    通过查询功能(输入凭证号或选择月份)找到需删除分录所在的未记账凭证^^。已审核或记账的凭证需先反审核/反记账才能操作^^。

    3. 执行删除操作

    选中分录后,可通过以下任一方式删除:

    请问建筑企业承揽的甲供工程只能适用简易计税吗?还是有选择适用计适方法权利?

    一、可选择简易计税或一般计税的情形

    根据财税36号文规定,一般纳税人为甲供工程提供的建筑服务(即发包方自行采购全部或部分设备、材料、动力的工程),可以选择适用简易计税方法(3%征收率)或一般计税方法(9%税率)^^。

  • 选择权归属:施工企业可自主决定,无需发包方同意^^。
  • 适用条件:甲供工程无金额或比例限制,即使发包方仅提供少量材料(如一包螺丝)也符合条件^^。
  • 2022及格经济法+财管

    1. 成绩有效性

  • 根据现行规则,中级会计考试成绩有效期为连续两年。若2022年通过《经济法》和《财务管理》,需在2023年通过《中级会计实务》方可取证。
  • 若2023年未通过剩余科目,2022年成绩作废,需重新报考未通过科目。
  • 2. 科目难度与备考重点

  • 经济法:主观题(简答/综合题)占30分,需掌握公司法、合同法等法条的关键词与案例结合技巧。
  • 我们所有者权益为负,如何把账平掉,这种情况要怎么处理啊

    一、平账处理的核心方法

    1. 资产与负债清查

  • 全面盘点资产(现金、存货、固定资产等),确保账实相符;核实负债(应付账款、借款等),调整盘盈/盘亏资产^^。
  • 清理往来款项:收回应收账款,无法收回的需核销坏账;应付账款若无需支付可转为营业外收入^^。
  • 2. 所有者权益调整

  • 股东追加出资(货币或实物)弥补亏损^^。
  • 债券投资利息调整300

    债券投资利息调整300通常指债券票面利率的调整幅度为300个基点(即3%),这种调整常见于含有利率选择权的债券条款中^^。以下是相关要点解析:

    一、利息调整300的含义

    1. 调整机制:当债券条款允许发行人在特定时点(如存续期第3年末)调整票面利率时,300BP(3%)通常作为调整上限。例如“21景陶债”原条款规定利率调整幅度为0-300BP,即发行方可在原利率基础上最高上调或下调3%^^。

    2.

    老师比如说我们有进项100,销项200.那么我们应该缴纳100元的增值税我计提增值税分录应该怎么写?

    根据增值税计提规则,当进项税额为100元、销项税额为200元时,应缴纳的增值税为100元(200-100)^^。相关会计分录如下:

    1. 日常业务分录

  • 采购时确认进项税额:
  • ```text

    借:库存商品/相关成本科目

    应交税费——应交增值税(进项税额) 100

    贷:银行存款/应付账款

    ```

  • 销售时确认销项税额:
  • 采购货物没有发票有什么影响?

    一、税务影响

    1. 增值税抵扣损失:未取得发票(尤其是增值税专用发票)时,一般纳税人无法抵扣进项税额,导致增值税应纳税额增加^^。例如,采购100万元材料未取得发票,可能需多缴纳13%的增值税(即13万元)^^。

    2. 企业所得税风险:无发票的成本费用不得税前扣除,需调增利润缴纳25%的企业所得税^^。若采购金额较大,税负可能显著增加^^。

    3. 附加税损失

    比如我们公司用总部研发的软件 支付的服务费算成本还是费用

    根据会计准则和实务处理,公司使用总部研发软件支付的服务费属于成本还是费用,需结合具体用途和会计处理规则来判断:

    1. 作为期间费用(管理费用)

    若该软件服务费主要用于日常运营管理(如财务、行政等通用功能),通常计入管理费用科目^^。例如办公自动化软件的服务费,属于企业维持基本运营的支出,与研发活动无直接关联^^。

    2. 作为研发费用

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