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　　西南证券发布研报称，康方生物（09926）宣布依沃西（PD-1/VEGF双抗）联合化疗，对比替雷利珠单抗联合化疗一线治疗晚期鳞状非小细胞肺癌（sq-NSCLC）的注册性III期临床研究（AK112-306/HARMONi-6）达到PFS主要研究终点，数据在柳叶刀&ESMO发布。随着公司研发的逐步聚焦，管线的逐步落地，公司业绩长期增长动力充足。该行预计公司2025-2027年收入分别为33.1、53.6和77.9亿元。

　　周二（10 月 21 日），保守派议员高市早苗当选日本首位女首相，市场预期其将加大对亲市场政策的投入，包括大幅增加国防开支与维持低息信贷环境，受此利好影响，东京股票市场近期大幅上涨。

　　日本基准股指日经 225 指数已逼近具有象征意义的 50000 点关口，当日上涨 0.7%，收于 49517.57 点。身为摩托车与重金属音乐爱好者的高市早苗，在众议院投票中以 237 票胜出（获胜所需票数为 233 票），成功当选首相。

　　被称为 “高市经济学”（Sanaenomics）的政策框架下，日本经济可能呈现以下趋势：

智通财经APP讯，豪恩汽电(301488.SZ)披露2025年第三季度报告，公司前三季度实现营收12.63亿元，同比增长32.39%;归属于上市公司股东的净利润6375万元，同比下降7.18%;扣非净利润5638万元，同比增长1.44%;基本每股收益0.6930元。

购车对于很多人来说是一项重大决策，而评估汽车的设计与市场需求是其中至关重要的环节。汽车设计不仅关乎外观美感，还涉及到功能性、舒适性和安全性等多个方面，同时市场需求也会影响车辆的保值率、使用成本等。以下将为大家详细介绍在购车时评估汽车设计与市场需求的方法。

在评估汽车设计时，外观设计是消费者首先关注的。流畅的线条、独特的造型和协调的比例会让车辆更具吸引力。例如，一些豪华品牌的车型采用了家族式的设计语言，拥有辨识度极高的前脸和车身线条，这种设计不仅符合当下的审美趋势，还能体现品牌的特色。此外，车辆的尺寸和空间布局也很关键。对于家庭用户来说，宽敞的内部空间可以提供更舒适的乘坐体验；而对于城市通勤者，小巧灵活的车型则更便于停车和驾驶。

格隆汇10月21日丨光华科技(002741.SZ)在互动平台表示，公司未有三元电池回收产能。

　　欧洲央行首席经济学家Philip Lane表示，货币宽松进展顺利，但必须持续监测，以防形势变化需要采取更多行动。

　　“总体而言，货币政策传导进展顺利，” Lane周二称。“在评估货币政策传导力度时，采取逐次会议审议、依仗数据的方法是合理的。”

　　欧洲央行在降息八次后，目前处于按兵不动状态，官员们认为通胀率将维持在2%目标附近，经济也将继续增长，尽管增速缓慢。

　　少数人仍希望再次下调借贷成本，因为贸易等风险依旧存在。Lane在法兰克福演讲时警告，如果不确定性削弱传导机制，可能需要采取“更强有力的货币干预措施”。

在汽车市场不断发展的今天，了解一款车的设计是否契合时代潮流至关重要。这不仅关乎车辆的外观美感，还影响着其市场竞争力和消费者的选择倾向。以下是一些判断汽车设计是否符合时代潮流的关键要点。

首先是外观造型。当下，流畅且富有动感的线条成为主流。这种线条设计不仅能够降低风阻系数，提升车辆的燃油经济性，还能赋予汽车一种灵动的美感。例如，许多新能源汽车采用了溜背式的车身设计，从车头到车尾形成一条自然的弧线，既符合空气动力学原理，又展现出时尚的气息。此外，简洁的设计风格也越来越受到青睐。过多繁杂的装饰逐渐被摒弃，取而代之的是简洁大方的车身轮廓和精致的细节处理。像一些高端电动汽车，其前脸采用封闭式设计，减少了进气格栅的复杂结构，使整车看起来更加简洁明快。

驾驶乐趣是众多汽车爱好者追求的目标，而汽车的动力配置在其中起着关键作用。那么，如何评估动力配置对驾驶乐趣的影响呢？可以从多个维度进行考量。

首先是发动机的功率和扭矩。功率决定了汽车的最高速度和加速能力，扭矩则影响着车辆的起步和中低速加速性能。一般来说，功率和扭矩越大，车辆的动力就越强，驾驶起来也就更有激情。例如，一款高性能跑车通常拥有较大的功率和扭矩，能够在短时间内实现快速加速，让驾驶者感受到强烈的推背感，这种瞬间爆发的动力能带来极大的驾驶乐趣。相反，如果发动机功率和扭矩较小，车辆在加速时就会显得比较吃力，驾驶起来可能会觉得不够畅快。

　　格隆汇10月21日｜据快科技，近日，据媒体消息，梅赛德斯-奔驰裁员计划迎来实质性进展，已有约4000名员工接受遣散方案离职。

　　离职补偿方面采用梯度设计，与职级、工龄直接挂钩，还设置了“加速奖金”激励员工尽早决策，其中对于资深管理人员最高提供50万欧元（折合人民币约415万元）的补偿金。

　　早在今年3月就有消息传出，梅赛德斯管理层将在4月给所有员工发信，鼓励员工自愿离职。遣散费方案主要针对工程师、行政、IT领域的员工。该遣散费方案已在4月启动，感兴趣的员工可以在2026年3月之前申请。